La idea de crear un proyecto independiente y autónomo donde se satisfacieran de alguna manera la necesidad de una industria, en adquirir personal capacitado para contribuir así mismo con su crecimiento y ambición de expandimiento, la tuvo el señor Rodolfo Martínez Tono en una cena con el señor Francis blanchard. Juntos se unieron para hacer de esa fantástica idea una realidad.
Mostraron su proyecto ante el ministerio de trabajo, ante un consejo de ministros y paso a ser revisada por un comité donde posteriormente fue aprobada.
Mostraron su proyecto ante el ministerio de trabajo, ante un consejo de ministros y paso a ser revisada por un comité donde posteriormente fue aprobada.
Esta idea a la que denominaron SENA, brinda sin discriminación a jóvenes y adultos una formación completa, llevando las bases teóricas a la práctica, para así cambiar drásticamente el medio productivo y garantizar innovación en tecnología.
El señor Francis tenía muy claro que sin personal totalmente capacitado no habría desarrollo industrial, es halli donde nace la creación de los centros de aprendizaje donde se capacita personal calificado para así contribuír al desarrollo de pequeñas y medianas empresas
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